Die neue Königsdisziplin im Headhunting für den gehobenen Mittelstand
Professionals
Wir verhelfen Ihnen zu einer nachhaltigen Besetzung mit dem perfekten Match.
Die Suche nach hoch qualifizierten Spezialist:innen, die sowohl die geforderten fachlichen Kompetenzen und Erfahrungen mitbringen als auch mit soften Faktoren ausgerüstet sind, hat sich zu einer Königsdisziplin im Headhunting entwickelt.
Mit kreativen Ansätzen finden wir Expert:innen, die sich nicht auf den gängigen Social-Media-Kanälen tummeln. Wir erreichen dank unserer langjährigen Expertise im Headhunting auch die Personen, die sich augenblicklich nur latent mit einem beruflichen Wechsel auseinandersetzen.
Unsere zielgerichteten Lösungen, fundierten Recherchemöglichkeiten und eine ausgeklügelte Methodik in der Direktansprache sind Teil unseres Erfolgskonzeptes.
Neben einem aussagekräftigen Exposé sowie einer persönlichen Ersteinschätzung erhalten Sie von uns noch eine weitere Zusatzleistung, die es Ihnen ermöglicht, sich ein detailliertes Bild von Ihren zukünftigen Mitarbeiter:innen zu machen.
Eine Auswahl bereits besetzter Stellen finden Sie hierWir finden die optimale Besetzung für verschiedene Unternehmensbereiche.
Persönlichkeiten für die nachhaltige Zukunft Ihres Unternehmens
Mittleres Management
Schreiben Sie die nächste Erfolgsgeschichte mit den besten Köpfen für Ihr Team!
Eine zukunftsfähige Unternehmensführung braucht neben der oberen Führungsebene eine starke mittlere und untere Managementebene mit Persönlichkeiten. Denn hier liegen mitunter die größten Herausforderungen für die nächste Erfolgsgeschichte im gehobenen Mittelstand.
Was überwiegt beim Leader in der mittleren Führungsebene? Fachlich top versiert, digital und technologisch immer einen Schritt voraus? Oder Persönlichkeit und Haltung mit überragenden Skills beim souveränen Führen einer Mannschaft. Wie tickt eine Führungspersönlichkeit der Generation Y?
Unzählige Gespräche mit Persönlichkeiten und Unternehmern, erstklassige Recherche und nicht zuletzt unsere Erfahrung in einem exzellenten Netzwerk geben Ihnen hierzu die Antwort. Durch die enge Begleitung auch nach einer Vermittlung sehen wir häufig die nächste Karriereentwicklung im Unternehmen in kurzer Zeit.
Bei der Suche nach exzellenten Führungskräften ist die Direktansprache unser Mittel der Wahl, denn Führungskräfte interessieren sich in der Regel nicht für Stellenanzeigen und sind über die Direktansprache sehr gut zu erreichen.
Wir sind Ihr Partner für die anspruchsvolle Besetzung im mittleren Führungsbereich.
Die besten Führungskräfte für Ihr Unternehmen
Executives
Top-Positionen verlangen nach Top-Kandidat:innen, die bereits heute die Herausforderungen einer digitalen Zukunft kennen und angehen.
In Zeiten, die geprägt sind von Digitalisierung und Globalisierung, Transformation und New Work, braucht es Führungspersönlichkeiten, die innovatives Potenzial in Unternehmen identifizieren und zur Entfaltung bringen können.
Wir unterstützen Sie bei der Besetzung von Geschäftsführer:innen, Vorständ:innen und Persönlichkeiten der oberen Führungsebene für Ihr Unternehmen. Welche Kriterien er oder sie dafür erfüllen muss, arbeiten wir gemeinsam heraus.
Wir kontaktieren nur Kanditat:innen mit dem höchsten Potenzial. Dazu nutzen wir unser weitreichendes Netzwerk zur Direktansprache von potentiellen Bewerberinnen und Bewerbern.
Unser Leistungsspektrum umfasst ein aussagekräftiges Exposé mit Einschätzung der Führungspersönlichkeit und der Übereinstimmung der gesuchten Key-Facts. Wir arbeiten die fachlichen und persönlichen Unterschiede der von uns präsentierten Führungspersönlichkeiten explizit heraus und geben eine Empfehlung für die Aufgabenerfüllung im organisatorischen Kontext ab.
Sie erhalten transparent nachvollziehbare Beurteilungen für eine strukturierte Reflexion und Diskussion innerhalb des Entscheidungsgremiums im Hinblick auf den besten Match für die Führungspersönlichkeit und für Sie.
Die besten Führungskräfte für Ihr Unternehmen
Business Coaching
Noch nicht zu 100% finaler Text – euer textliches Talent ist gefragt.
Top-Positionen verlangen nach Top-Kandidat:innen, die bereits heute die Herausforderungen einer digitalen Zukunft an Ihr Unternehmen kennen, angehen und einen wesentlichen Beitrag zur weiteren und nachhaltigen Unternehmensentwicklung leisten.
In Zeiten geprägt von Digitalisierung und Globalisierung aber auch von Wandel und New Work ist es heute wichtiger denn je, Führungspersönlichkeiten auszuwählen, die innovatives Potenzial in Unternehmen identifizieren und zur Entfaltung bringen
Wir unterstützen Sie bei der Besetzung von Geschäftsführern, Vorständen und Persönlichkeiten der oberen Führungsebene für Ihr Unternehmen.
Welche Kriterien er oder sie dafür erfüllen muss, arbeiteten wir gemeinsam heraus.
Wir kontaktieren nur Kanditat:innen mit dem höchsten Potenzial. Dazu nutzen wir unser weitreichendes Netzwerk zur Direktansprache von potentiellen Bewerberinnen und Bewerbern.
Unser Leistungsspektrum umfasst ein aussagekräftiges Exposé mit Einschätzung der Führungspersönlichkeit und der Übereinstimmung der gesuchten Key-Facts.
Wir arbeiten die fachlichen und persönlichen Unterschiede der von uns präsentierten Führungspersönlichkeiten explizit heraus und geben eine Empfehlung für die Aufgabenerfüllung im organisatorischen Kontext ab.
Dadurch erhalten Sie transparent nachvollziehbare Beurteilungen für eine strukturierte Reflexion und Diskussion innerhalb des Entscheidungsgremiums im Hinblick auf den besten Match für die Führungspersönlichkeit und für Sie.
Die besten Führungskräfte für Ihr Unternehmen
Beratung
Noch nicht zu 100% finaler Text – euer textliches Talent ist gefragt.
Top-Positionen verlangen nach Top-Kandidat:innen, die bereits heute die Herausforderungen einer digitalen Zukunft an Ihr Unternehmen kennen, angehen und einen wesentlichen Beitrag zur weiteren und nachhaltigen Unternehmensentwicklung leisten.
In Zeiten geprägt von Digitalisierung und Globalisierung aber auch von Wandel und New Work ist es heute wichtiger denn je, Führungspersönlichkeiten auszuwählen, die innovatives Potenzial in Unternehmen identifizieren und zur Entfaltung bringen
Wir unterstützen Sie bei der Besetzung von Geschäftsführern, Vorständen und Persönlichkeiten der oberen Führungsebene für Ihr Unternehmen.
Welche Kriterien er oder sie dafür erfüllen muss, arbeiteten wir gemeinsam heraus.
Wir kontaktieren nur Kanditat:innen mit dem höchsten Potenzial. Dazu nutzen wir unser weitreichendes Netzwerk zur Direktansprache von potentiellen Bewerberinnen und Bewerbern.
Unser Leistungsspektrum umfasst ein aussagekräftiges Exposé mit Einschätzung der Führungspersönlichkeit und der Übereinstimmung der gesuchten Key-Facts.
Wir arbeiten die fachlichen und persönlichen Unterschiede der von uns präsentierten Führungspersönlichkeiten explizit heraus und geben eine Empfehlung für die Aufgabenerfüllung im organisatorischen Kontext ab.
Dadurch erhalten Sie transparent nachvollziehbare Beurteilungen für eine strukturierte Reflexion und Diskussion innerhalb des Entscheidungsgremiums im Hinblick auf den besten Match für die Führungspersönlichkeit und für Sie.
Jetzt informierenIhr Unternehmen ist bereit für den nächsten Schritt in Richtung Zukunft? Starten Sie mit den motiviertesten Führungskräften! Wir übernehmen die Suche.