Mit Geschick Bewerber umwerben

Der Kampf um Talente beschäftigt die Personalabteilungen deutscher Unternehmen. Auch um Führungskräfte und Spezialisten ist ein Wettbewerb entbrannt. „Doch dabei stellen sich manche Firmen deutlich geschickter an als andere“, sagt Karin Welz von der Ulmer Personalberatung Eleven. Noch zu viele Unternehmen sind der Meinung: „Die Bewerber müssen froh sein, wenn sie bei uns eine Stelle Weiterlesen…